特定事業主行動計画

この計画は、次世代育成支援対策推進法(平成15年法律第120号)第19条及び女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(平成27年法律第64号)第15条に基づき、特定事業主として、篠栗町職員を対象に策定したものです。事業主行動計画策定指針に掲げられた指標(把握項目)を踏まえつつ、職員の子育てに対する意識を高め、仕事と子育ての両立を推進するとともに、職場の環境整備に取り組みます。

本計画は、令和2年4月1日から令和7年3月31日までの5年間を計画期間としています。

女性活躍推進法第17条に基づく女性の職業選択に資する情報の公表内容は次のとおりです。(直近情報の公表です)

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