篠栗町会計年度任用職員（保健師・看護師）募集

任用期間

令和3年 4月 1日から令和4年 3月 31日まで

※ 勤務実績等を踏まえ、選考の上再度の任用（翌年度も任用）することもあります。

募集職種

保健師 及び 看護師

勤務場所

篠栗町役場 福祉課 地域包括支援係（地域包括支援センター）

篠栗町役場 福祉課 障がい者支援係

（篠栗町中央一丁目1番1号）

勤務日

週5日

勤務時間

週38時間45分

原則、8時30分から17時まで（12時15分から13時までは休憩時間）

応募資格

・普通自動車運転免許所持者（AT限定可）

・パソコン操作ができる人

・保健師・・・保健師資格を有する者、または取得見込み

・看護師・・・看護師資格を有する者、または取得見込み

給 料

保健師 ：月額 175,854円～ 236,592円（地域手当含む）

看護師 ：月額 169,706円～ 229,172円（地域手当含む）

※職歴に応じて、給料月額を決定します。

諸手当

給与関係の条例、規則の定めるところにより、地域手当、通勤手当、期末手当、時間外勤務手当等が支給されます。（その他、一定条件のもと、退職手当の支給があります。）

休 暇

任用期間に応じて年次有給休暇（初年度は10日、最大20日）を付与。

その他、有給・無給の休暇制度あり。

社会保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険の適用があります。

（連続する通算任期が1年を超えた場合は、福岡県市町村職員共済組合に加入します。また、退職手当支給要件を満たした場合は、福岡県市町村退職手当組合に加入し、雇用保険資格は喪失します。）

公務災害

初年度は労働者災害補償保険制度により補償となる者を除き、議会の議員その他非常勤の職員の公務災害補償等に関する条例により補償されることとなります。連続する通算任期が1年を超えた場合は、地方公務員災害補償法に基づく制度が適用されます。

服 務

地方公務員法に規定する服務規定が適用されます。（服務の宣誓、法令等及び上司の職務上の命令に従う義務、信用失墜行為の禁止、秘密を守る義務、職務に専念する義務、政治的行為の制限、営利企業への従事等の制限）

その他

・給与支給日：原則、毎月21日（21日が週休日又は休日の場合は、直前の平日）

※ただし、時間外勤務手当などの実績に応じて支給する手当については翌月21日

・健康診断あり

・採用後1月は、地方公務員法第22条の2第7項に規定する条件付採用となります。（条件付採用期間の間、その職務を良好な成績で遂行したときに正式採用となります。給与は条件付採用期間であっても支給されます。）

申込み

方 法

市販の履歴書（写真貼付）及び資格証明書の写しを篠栗町役場福祉課宛て郵送または持参